最新教育の実現化、改正学習指導要領に合わせた、デジタル教科書の導入。
　アクティブラーニング（学びを方考える力を養うこと）の推進。
　プログラミング教育と英語教育の拡大。
　群馬大学理工学部との更なる事業連携（未来創生塾・サイエンスドクター事業）の拡大。
　情報モラル教育の啓発事業拡大、ICTを活用した相談業務の開設
　（いじめ・仲間外れ・不登校への対策など）。
　

　
　生活環境を把握して、ライフスタイルを見守る、
　「ご近所さんの目」を活用し、安心した老後生活を送れる施策の実現、
　高齢者のいる家族も見守り、 その支援を実現する。
　特に一人暮らしやご夫婦のみで暮らしている高齢者の方々には、
　気軽に参加が出来る行事等を、より充実させる施策の実現。
　

　
　子育て世代、手離れ世代（子育てが終わった人）に対して雇用促進の実現、
　桐生市での女性の雇用拡大、女性管理職の拡充、女性目線での施策を実現。
　消滅可能性都市からの脱却【2040年までに、20〜39歳女性人口の予想減少率】
　桐生市57.6％。
　

　
　防犯パトロールの実施拡大、地域と連携し 町ぐるみの規模拡大に向けた
　各種団体との連携の強化、環境美化の促進、
　桐生川、渡良瀬川の水源を 活用した企業誘致、
　空き家・空き地の解消に向けた提案は民間企業と連携を図る、
　市内の商店街活性化に向けた施策の実現。

　
　無駄遣いが無いかチェックする、今後発生する大型施設
　（桐生厚生総合病院、桐生市斎場、桐生市立図書館など）の
　 老朽化対策に向けた政策の実現、みどり市との共同事業・連携事業に対して
　見直しを図る。